武汉理工大学武汉理工大学汽车工程学院
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泛亚技术中心副总经理刘启明访谈实录

作者:管理员 来源: 日期:2015/6/22 10:15:19 人气:1886 加入收藏 评论:0 标签:

编者按:

刘启明先生1986年毕业于武汉工学院(现武汉理工大学)汽车工程专业。曾就职于上海汽车研究所,上海通用汽车有限公司,先后负责汽车车身设计、企业计划经营管理、机动车质量监督检验及产品工程工作。于2003年起加入泛亚汽车技术中心有限公司,20043月被委任为公司副总经理至今。


1、每年有很多名牌大学的汽车专业毕业生,还有几万的‘海归’归来,可以说遍地是人才 ,但企业真正需要的人才却一才难求。高校如何调整培养模式才能更加适应企业对人才的需 求呢?

刘总:学校应注重培养综合型人才,培养学生的担当精神、协作精神、创新思维和承受挫折的能力。

2、除了实习生招聘之外,PATAC是否有其它校企合作途径给予大学生更多了解企业的机会?

刘总:PATAC每年面向全国相关优秀学校会提供大量实习机会,同时也和相关高校有专项攻关项目的合作。我们一贯注重产学研合作,这是泛亚能力发展的重要途径之一。

3、我国汽车销量逐年增加,各大车企也纷纷建厂布局,不少论调认为中国汽车产业在不久的未来即将达到饱和状态。在这样的背景下您认为汽车专业毕业生会继续走红么?

刘总:饱和早晚会到来。然而人类永远需要交通工具,交通工具也会不断有新的变革,只要不停地调整专业方向,任何专业都有生存空间。

4、作为中国顶尖的汽车技术研发中心,PATAC会如何在车型设计方面更加切合中国年轻消费者的喜好呢?

刘总:对待客户我们要“懂你说的,懂你没说的”。从现在起我们就开始应用互联网思维,充分准确地收集到客户需求的大数据,真正找到未来客户的需求,关注竞争对手,但不跟随对手。

5、参加过PATAC暑期实习的大学生们都会非常愿意并争取留用,可以说PATAC是众多武汉理工学子梦寐以求的工作之地,刘总可以和大家分享一下PATAC的企业文化吗?

刘总:优秀的企业文化是企业成功的关键要素。我们秉承“崇尚科技,创领未来,尊重知识,尊重人才”的企业文化,依托“工程师精神”和“管理者承诺”,构建了每位员工的行为准则。

工程师精神:创新进取、学习积累、崇尚科技、严谨求证、协作担当。

管理者承诺:以公司愿景为目标,践行工程师精神;引领创新,以身作则;主动担当,合作共赢;共创泛亚美好未来。

6、目前混合动力可以说是汽车研发方面的一个热门话题,而各大高校对于混合动力方向研究生招生也越来越多,您觉得这一专业的研究生在国内的就业和发展会有很大优势吗?

刘总:随着石油进口依赖度的不断上涨,新能源和节能技术已经是未来发展的趋势,“中国制造2025”也有了明确的阐述。

7、近几年来,有一些应届本科生有幸拿到PATAC的工作offer,相比研究生和博士,这些本科生在企业的发展与进步的过程是否更加困难?

刘总:专业及学历还有学校对初次就业来说比较重要。然而一旦进入工作,个人能力高于一切。

8、作为武汉理工大学知名校友,汽车行业领军人物,我们的风云学长,刘总能否给师弟师妹补充几点学习和工作上的建议?

刘总:学无止境,干一行,爱一行。做任何事要从目标是“做好”入手,不能以“完成”为目标,成为一个有知识的人才,才会获得尊重。

    

 

 (编辑:王彤,王荣帅)


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